Praktische informatie voor het Nederlandse MKB. Geen juridische jargon, geen bangmakerij — gewoon wat de verordening eist en wat je moet doen.
Kies het onderwerp dat je nodig hebt. Elke gids is geschreven voor het MKB — heldere taal, geen bangmakerij, gewoon wat de EU AI-verordening eist en wat je moet doen.
Welke AI-toepassingen verboden zijn, wat als hoog risico geldt, en de plichten voor HR, werving, chatbots en deepfakes.
Bijlage III van de EU AI-verordening bepaalt welke AI-systemen als hoog-risico worden aangemerkt. Als deployer moet je weten of jouw tools in deze lijst vallen — de verplichtingen zijn fors.
Lees meer →De EU AI-verordening legt concrete verplichtingen op aan HR-managers die AI inzetten voor recruitment of personeelsbeheer. Dit is wat je moet weten en doen vóór de deadlines.
Lees meer →Artikel 50 van de EU AI-verordening verplicht bedrijven die chatbots of AI-gegenereerde content inzetten tot concrete transparantie. Hier lees je precies wat dat betekent voor jouw organisatie.
Lees meer →Bouw het bewijsdossier: een AI-inventarisatie, een bewijsdossier voor de toezichthouder, afstemming op ISO 42001 en wie waarvoor verantwoordelijk is.
Nederlandse SaaS-bedrijven die AI inzetten staan voor een cruciale vraag: val je onder de AI-verordening als provider, als deployer, of als allebei? Het antwoord bepaalt volledig welke verplichtingen op jou rusten.
Lees meer →Artikel 26 van de EU AI-verordening verplicht deployers om hun AI-systemen te kennen en te documenteren. Dit is hoe je als MKB-bedrijf in 30 minuten een werkende AI-inventarisatie opzet.
Lees meer →ISO 42001 en de EU AI-verordening worden vaak in één adem genoemd, maar ze dekken heel andere dingen. Hier lees je wanneer het zinvol is om ze te combineren en wanneer je gewoon je tijd beter kunt besteden.
Lees meer →Hoe de EU AI-verordening en de AVG overlappen — en hoe je aan beide tegelijk voldoet.
De AVG en de EU AI-verordening overlappen op cruciale punten, maar zijn geen kopieën van elkaar. Dit is wat Nederlandse deployers concreet moeten regelen als ze beide tegelijk naleven.
Lees meer →Synthetische data genereren klinkt technisch en neutraal, maar onder de EU AI-verordening kan het gewoon als AI-gebruik tellen, met alle verplichtingen van dien. Zo bepaal je wat voor jouw organisatie geldt.
Lees meer →Als HR-tech leverancier val je onder de striktste categorie van de EU AI-verordening. Hier lees je wat dat betekent voor je documentatie, conformiteit en wat je klanten binnenkort van je verwachten.
Lees meer →Brainport Eindhoven staat bekend om snelle innovatie en een gezonde allergie voor bureaucratie. De EU AI-verordening vraagt iets anders: documenteer, test, en verantwoord. Hier lees je precies wat jouw bedrijf moet doen, of je nu een startup, scale-up of gevestigde techspeler bent.
Lees meer →Vanaf augustus 2026 moeten deployers van hoog-risico AI-systemen ernstige incidenten melden bij de toezichthouder. Artikel 73 legt precies uit wat er moet, wanneer, en aan wie — en de details vallen veel MKB'ers nu al rauw op hun dak.
Lees meer →Microsoft Copilot rolt bij veel Nederlandse bedrijven stilletjes uit — maar onder de EU AI-verordening ben jij als deployer verantwoordelijk voor wat dat systeem doet. Hier lees je wat je IT-team concreet moet configureren, documenteren en vastleggen.
Lees meer →Open source AI-modellen zijn niet automatisch vrijgesteld van de EU AI-verordening. Voor Nederlandse ontwikkelaars en bedrijven die open source inzetten, zit het verschil in de details — en die details bepalen of je een boete riskeert.
Lees meer →Nederlandse bedrijven met een ISO 27001- of SOC 2-certificering hebben al een vliegende start met de EU AI-verordening — als je weet welke controls overlappen en waar de gaten zitten.
Lees meer →Of je nu een zorginstelling in Randwyck bent, een financieel adviseur op de Markt, of een techbedrijf dat voortkomt uit Maastricht University: de EU AI-verordening geldt voor jou. Hier is wat Maastrichts MKB concreet moet doen.
Lees meer →Een AI compliance jaarlijkse review is geen nice-to-have: de EU AI-verordening vereist dat deployers hun systemen, documentatie en training structureel bijhouden. Zo doe je het zonder een heel compliance-team.
Lees meer →Limburgse MKB-bedrijven in de chemie, logistiek en zorg gebruiken AI — maar de EU AI-verordening legt concrete verplichtingen op die per augustus 2026 gelden. Dit is wat je nu moet doen.
Lees meer →Artikel 99 van de EU AI-verordening kent boetes tot 35 miljoen euro of 7% van de wereldwijde omzet. Maar hoe berekent een Nederlandse toezichthouder dat in de praktijk, en wat kun je doen om een boete te verlagen?
Lees meer →Publieke instanties hebben onder de EU AI-verordening zwaardere verplichtingen dan het gemiddelde MKB — inclusief een verplichte grondrechten-impactbeoordeling. Hier is wat Nederlandse overheden concreet moeten regelen.
Lees meer →Als je als Nederlands MKB een AI-systeem inkoopt, ben jij als deployer verantwoordelijk voor naleving van de EU AI-verordening. Dit is precies welke documentatie je moet opvragen, welke contractuele clausules je nodig hebt, en wanneer je opnieuw moet beoordelen.
Lees meer →Als je AI inzet voor recruitment of kredietbeoordeling, kom je al snel twee afkortingen tegen: de AVG-DPIA en de FRIA uit de EU AI-verordening. Maar moet je ze allebei invullen, of is één voldoende?
Lees meer →Artikel 86 van de EU AI-verordening geeft mensen het recht op uitleg over AI-besluiten. Hier staat precies wat dat betekent voor Nederlandse bedrijven die hoog-risico AI inzetten.
Lees meer →Veel MKB-bedrijven gebruiken AI voor werving of kredietbeoordeling, maar weten niet dat de EU AI-verordening concrete biastests verplicht stelt. Dit is precies wat je moet doen en documenteren.
Lees meer →